职业道德：

　　爱岗敬业、尊重他人、诚实守信、锐意进取。不浮不躁、工作踏实、勇于担责、追求创新。

　　工作精神：

　　把工作当事业，要做就做好。细节决定成败，人人用心做事。

　　尽职、尽责、尽心，尽力。

　　用人观念：

　　人人有所长，用其所长;人人有所短，人尽其才。

　　团队精神：

　　先奉献，再索取。“Ask not what the team can do for you ,ask what you can do for the team”

　　沟通、再沟通——沟通是合作的开始，积极沟通才能有效合作、相互激励、协调一致、增强凝聚力。

　　团队精神是企业真正的核心竞争力。